“Er wordt echt gekeken naar wat jouw sterke punten zijn.”

Na haar studie Fiscale Economie begon Mirjam ruim 15 jaar geleden bij Biemans. Wat begon als een eerste stap in haar carrière, groeide uit tot een plek waar ze zich inhoudelijk en persoonlijk kon ontwikkelen. “Ik kwam binnen terwijl ik nog in de afrondende fase van mijn master zat, en had nog geen idee welke kant ik op wilde in mijn carrière.. Gaandeweg bleek dat mijn interesse en sterke punt echt bij de vaktechniek ligt, en minder bij relatiebeheer. Ik wilde de inhoud in, complexe casussen uitpluizen. De kans om me te ontwikkelen in de richting die ik zelf wilde, heb ik hier gekregen. Er wordt echt gekeken naar wat jouw sterke punten zijn.”

Mirjam vervult inmiddels een veelzijdige rol. Ze is betrokken bij uiteenlopende fiscale vraagstukken, werkt veel op het gebied van btw en bedrijfsopvolging in de agrarische sector en beheert daarnaast ook de interne software en fiscale processen. “Die combinatie van rollen en taken komt voort uit mijn eigen interesses. Ik ben nergens in geduwd, maar juist gestimuleerd om te ontdekken waar ik goed in ben en daar verder in te groeien.”

Die vrijheid in je eigen ontwikkeling is voor Mirjam een belangrijk kenmerk van Biemans. “Je krijgt hier begeleiding die aansluit op wat jij nodig hebt. Als starter was er altijd een collega met het geduld om me iets uit te leggen en kon ik alles vragen. Je moet het generalist zijn namelijk leren; je moet niet alleen rekening houden met alle fiscale aspecten, maar het complete plaatje voor ogen houden, zodat alle stukjes in elkaar vallen. En dat leerproces mag op je eigen manier.”

Naast vakinhoudelijke groei, is het teamgevoel bij Biemans minstens zo belangrijk. “We vullen elkaar aan in specialismen, maar zoeken elkaar ook actief op. Ik werk net zo makkelijk samen met een directielid als met een assistent-accountant. Je loopt gewoon bij elkaar binnen. Die informele, nuchtere en gemoedelijke sfeer maakt het werk plezierig en effectief.”

Mirjam vertelt met trots over een casus met een ingewikkelde herstructurering en bedrijfsopvolging, waarbij ze veel afstemming heeft gehad met collega’s, klant en belastingdienst. Ze kon zich erin vastbijten, begrijpelijk uitwerken voor de klant, en voerde pittige discussies met de Belastingdienst. “Dat zijn de momenten waarop je echt iets kunt betekenen voor de klant. Uiteindelijk lukt dat, en dat geeft echt een succesgevoel.”

Wat haar elke dag motiveert? “Goede kwaliteit leveren. Ik wil graag dat klanten van goed advies worden voorzien, omdat klanten moeten kunnen vertrouwen op wat wij doen. We adviseren klanten over de beste fiscale oplossing, maar we verkopen ook nachtrust. Een proces zoals bedrijfsopvolging is vaak spannend voor klanten, dus het is aan ons om ze het gevoel te geven: het is goed geregeld en ik kan Biemans vertrouwen.

Tot slot omschrijft Mirjam Biemans als een veilige, stabiele plek met ruimte voor eigen inbreng. “Je bepaalt je eigen ontwikkeling en doen het samen, voor het geheel. En dat gevoel van vertrouwen, dat je mag groeien zoals jij dat wil, dat is voor mij de grootste kracht van Biemans.”

Mirjam van Zutphen

Belastingadviseur

Toen Erik ruim vijftien jaar geleden overstapte naar Biemans, had hij al de nodige ervaring in de accountancy. Hij zocht een plek waar hij de vrijheid kreeg om zich verder te ontwikkelen. Bij Biemans zag hij voordelen van een kleiner kantoor: geen strakke hiërarchieën, geen formele afstand, maar allemaal collega’s die met elkaar samenwerken. 

De laagdrempeligheid viel Erik direct op. “Bij mijn vorige werkgever zag ik de klassieke lagen: managers, teamleiders, medewerkers. Hier loop ik gewoon binnen bij een vennoot, zoals ik dat bij elke collega zou doen. Dat voelt niet alleen fijn, het maakt ook dat je samen verder komt.” 

Erik begon als teamleider in de agropraktijk en kreeg meteen de ruimte om zijn team op te bouwen. “Die vrijheid is echt kenmerkend voor Biemans. Je wordt hier niet in een hokje geduwd. Als je ideeën hebt over acquisitie, klantcontact of hoe je je werk inricht, dan word je juist aangemoedigd om daar iets mee te doen. Er is ruimte om te leren en groeien.” 

Wat hem het meest is bijgebleven in al die jaren? Geen indrukwekkende cijfers of grote overname, maar een gevoel dat overbleef na het oplossen van een ingewikkeld vraagstuk. 

“Samen met een collega behandelden we een complexe nalatenschap. Natuurlijk moet alles juridisch kloppen. Toch keken we niet alleen naar de inhoud, maar vooral naar de mensen. We vonden het belangrijk ervoor te zorgen dat alle erfgenamen zich gehoord voelden, dat iedereen snapt wat er gebeurt en met een goed gevoel terugkijkt op het proces. Door iedereen zorgvuldig mee te nemen in het proces, is dat gelukt. Zo’n moment geeft me veel voldoening, daar doe ik het voor.” 

Die menselijke benadering zie je overal terug. Het komt terug in de samenwerking tussen collega’s en de samenwerking met klanten. 

“We combineren serieuze gesprekken met oprecht plezier. Natuurlijk moet het inhoudelijk kloppen, we zijn immers aan het werk, maar het mag ook luchtig zijn. In de samenwerking met collega’s is er ruimte voor ieders eigen manier van werken. En binnen de samenwerking geven we continu feedback aan elkaar. Hierin zie ik de korte lijnen en open cultuur terugkomen, wat klanten ook merken. 

Klanten waarderen die mix van zakelijkheid en plezier. Het helpt om een vertrouwensband te bouwen, en daar zijn we zuinig op.” 

Voor Erik draait het om de juiste balans tussen zakelijk en plezier. “Als je werkplezier er is, volgt het succes vanzelf. Ik geloof echt dat het zo werkt. Die gedachte leeft in de organisatie en merk je ook bij de vennoten. Er wordt niet actief gestuurd op omzetgroei of targets, maar op kwaliteit van werk. Je krijgt de kans om te ontwikkelen, op jouw manier. Er is ruimte voor groei in de inhoud van het vak, maar ook om ondernemingen en klanten te leren kennen.” 

Erik Verhoeven

Relatiebeheerder / agrarisch adviseur

Mijn naam is Sara Verhoeven, 23 jaar en woon samen met mijn vriend in Uden. In 2021 ben ik bij Biemans begonnen als werkstudent. Inmiddels werk ik hier als assistent accountant en volg ik daarnaast nog mijn postbacheloropleiding, waarvan ik de theorie naar verwachting in januari 2026 afrond. Voor mij is de combinatie van studeren en werken bij Biemans heel fijn: ik leer veel in de praktijk en kan mijn kennis direct toepassen in de praktijk.’’

Tijdens mijn opleiding heb ik bij enkele kantoren stage gelopen. Ik vind dat Biemans zich duidelijk onderscheid van andere kantoren. Binnen Biemans zijn de lijnen kort, is de sfeer gemoedelijk en informeel. Er is altijd direct contact met de directie, dat maakt het werken toegankelijk en persoonlijk.

Als ik de bedrijfscultuur van Biemans in drie woorden moet omschrijven dan is dat: gezellig, professioneel en informeel.
Wat ik heel prettig vind, is dat er bij Biemans geen overwerk cultuur heerst. Voor mij is er een gezonde balans tussen werk en privé.

Bij Biemans heb ik écht alles vanuit de basis mogen leren. Ik krijg de ruimte om vragen te stellen en kan altijd terecht bij mijn collega’s. Omdat het een kleiner kantoor is, zijn de werkzaamheden heel breed: naast samenstelwerkzaamheden houd ik me ook bezig met fiscale aangiftes en heb ik regelmatig klantcontact via mail of telefoon. Er is veel vertrouwen in mij als beginnend accountant, dit geeft mij iedere dag een fijne motivatie en werkplezier.

Er wordt echt aandacht besteed aan mijn professionele ontwikkeling. Twee keer per jaar heb ik een beoordelings- en evaluatiegesprek, en daarnaast is er ruimte voor begeleiding. Ook mijn studie wordt goed gefaciliteerd: Biemans denkt in mogelijkheden en zorgt dat ik mijn werk en opleiding goed kan combineren.

Wat Biemans voor mij bijzonder maakt is het team. De samenwerking op onze samenstel afdeling is hecht en laagdrempelig, je kunt bij iedere afdeling binnenlopen. Er is ruimte voor gezelligheid, maar ook aandacht voor inhoudelijke begeleiding en ondersteuning. Dat maakt dat ik me hier echt thuis voel.’’

Een moment waar ik trots op ben, is wanneer klanten tevreden zijn. Dan merk ik echt dat ik van toegevoegde waarde kan zijn. Het geeft voldoening als ik een oplossing kan bieden en zie dat mijn werk impact maakt.

In mijn rol als assistent accountant zorg ik voor een goede basis waarop collega’s verder kunnen bouwen. Samen zorgen we ervoor dat klanten op de juiste manier geholpen worden. De werkzaamheden zijn afwisselend – van samenstellen en boeken tot klantcontact – en dat maakt het werk uitdagend en leuk.

Wat mij elke dag motiveert, is dat ik steeds meer vertrouwen krijg en mijn werkzaamheden divers en leerzaam blijven. Ik zou Biemans dan ook zeker aanraden aan anderen: de korte lijnen, gezellige sfeer en goede begeleiding maken dit een plek waar je als beginnend accountant uitstekend kunt groeien.

Sara Verhoeven

Assistent accountant

Mijn carrière in de accountancy begon in Erp, waar ik tijdens mijn MBO-opleiding Junior Assistent Accountant mijn eerste stage liep. Op 1 november 2018 startte ik bij Astrid voor een samenstelstage van tien weken, die ik op 1 februari 2019 afrondde. Enkele maanden later, in mei 2019, kreeg ik de kans om fulltime aan de slag te gaan bij Biemans. Inmiddels werk ik hier 40 uur per week en heb ik in de afgelopen jaren mijn deeltijdstudie HBO Accountancy afgerond.

Wat werken bij Biemans voor mij uniek maakt, is de open en toegankelijke sfeer. Alles en iedereen is benaderbaar, ook de directie. Biemans is een platte organisatie, waarin de lijnen kort zijn en beslissingen snel genomen kunnen worden. Daarnaast vind ik het bijzonder dat Biemans echt meedenkt over je toekomst. Je krijgt de vrijheid om je eigen pad te kiezen, maar wel met begeleiding en samenwerking waar nodig. Zo ondersteunde Biemans mij volledig in mijn Hbo-studie en staat het team er ook voor open als ik in de toekomst nog zou willen doorstuderen.

Als ik de bedrijfscultuur in drie woorden moet omschrijven, dan is dat: toegankelijk, meedenkend en sociaal.
Ik ben hier direct na mijn stage begonnen, ik heb hier alles geleerd omtrent accountancy en de werkzaamheden. Van de eerste administratieve taken tot het meedraaien in klantbesprekingen samen met de directie. Dat maakt mijn leerproces compleet en waardevol. Dit draagt zeker bij aan mijn gevoel bij Biemans.

Biemans biedt mij volop kansen om mezelf professioneel te ontwikkelen. De organisatie is plat en iedereen is bereid om mee te denken, ook als het gaat om opdrachten vanuit mijn opleiding. Wat ik hier krijg en ergens anders misschien niet, is vertrouwen. Nieuwe klanten worden regelmatig direct aan mij toevertrouwd, en ik weet altijd waar ik terecht kan met vragen.
De balans tussen werk en studie ervaar ik als heel goed. Er wordt flexibel met me meegedacht als er iets speelt of als ik extra tijd voor school nodig heb.

Ons team werkt al ruim zes jaar samen, waardoor we goed op elkaar ingespeeld zijn en echt op elkaar kunnen bouwen. Het voelt soms zelfs een beetje als familie. Een mooi moment van trots was toen we samen overstapten op een nieuw systeem. We hebben dit als team getest en geïmplementeerd, wat nu veel tijd scheelt in de verwerking van facturen dit is een echte teamprestatie.
De samenwerking binnen ons bedrijf is prettig en laagdrempelig. De communicatie is direct, en ik kan met al mijn vragen bij elke afdeling terecht.

In mijn werk probeer ik vooral efficiënt te zijn en aandacht te geven aan klanten. Ik ben benaderbaar, geef mensen vertrouwen en heb geduld. Mensen in hun kracht zetten door ze zelf het initiatief te laten nemen.
Wat mij dagelijks motiveert, zijn de mensen om me heen. Mijn collega’s maken het werk leuk, en het contact met de directie is informeel en prettig, we kaarten zelfs samen in de pauze voor onze ontspanning.

Ik zou Biemans zeker aanraden aan anderen. Het is een laagdrempelige organisatie met echte groeimogelijkheden, waar je mag zijn wie je bent en waar ruimte is voor jouw ambities en toekomst.

Wilmer Josephs

Assistent accountant